Prosjektbemanning IT

Capus Prosjekt er spesialisert på sourcing av ressurser til små og store it-prosjekter. Gjennom et nettverk bygget over mange år samt god faglig kompetanse har vi en av markedets raskeste og mest effektive leveringsmodeller. Capus har ikke fast ansatte konsulenter, men har tilknyttet mange ulike miljø som leverer kompetanse fra forespørsel til forespørsel. Kunden betaler kun for reell tid og relevant kompetanse.
Effektiv kompetanselevering - On Demand Delivery
Capus leverer ikke en pyramide og metodikk. Vi selger vårt svært effektive nettverk til våre kunder. Konsulentene tilknyttet er freelancere, eller ansatt i små konsentselskaper. Capus nettverk er bygget rundt nøkkelpersoner i norsk næringsliv og spesielt fra IT og konsulentmiljøene. Vår tjeneste innebærer kompetanse på hvor vi finner kandidaten, hvor lang tid levering tar og til syvende og sist hva leveransen koster. Det er ingen unødvendige kostnader i modellen. Ingen juniorer som skal læres opp eller dyre lokaler å betale på.

Kompetanse
I Capus nettverk finner man kompetanse innen ERP, migrering, data mining, integrasjon, modellering, test, datavarehus mm

- prosjektleder
- utviklere / buildere / koding
- testere
- modellering/design
- programsekretærer
- prosjektcontrollere
- DBA
- Arkitekter (hardware, software, design, løsning)
- Innkjøpere
- Sikkerhet
- Resource managere
- HR/HMS

I nettverket finnes også noen få tunge programdirektører/prosjektledere som kan lede store prosjekter.

Økonomi
Kundene betaler for medgått tid - enten fast pr. mnd. / pr. time eller kombinasjoner av disse. Kunden betaler effektivt for riktig kompetanse for oppgaven. Capus bemanner med ressurser innen alle lag og har en fleksibel modell uten up-front belastning eller langvarige økonomisk forpliktende avtaler.

Capus gjennomfører forhandlingene og innlemmer ofte tilpassede modeller for konsulentene. Dette kan f.eks. være suksess honorarer, milestone-bonus eller andre modeller for belønning og ansvarsinnvolvering.

Oppsigelse og terminering
Kunden betaler for levert kompetanse og Capus speiler alltid risiko i modellen. Konsulenten har samme termineringsadgang som kunden. Det avtales gjensidig lojalitetsforpliktelse i forhold til fullføring av prosjekt som er påstartet. Ved endringer i bemanningsbehov er Capus fleksibel og effektive i omstillinger ved f.eks. avbrudd, nedskalering, oppskalering og andre endringer i prosjektene.
Webløsning fra WebSys A/S